Cette compétence s’inscrit dans un contexte de télétravail, pour tout travailleur devant collaborer à l’intérieur d’une équipe agile dont le résultat de l’objectif atteint représente la mise en commun des forces de différents individus travaillant ensemble.
L’individu capable de soutenir ses collègues en présentiel virtuel comprend l’importance de communiquer efficacement en utilisant la technologie comme outil de travail et non comme paravent pour dissimuler ses inconforts à entretenir des relations avec autrui.
Le présentiel virtuel comporte la notion d’empathie, d’écoute et d’entraide en utilisant un système informatique pour transporter le message. Le présentiel virtuel comporte des émotions, la notion de plaisir et de réalisation, éléments qui sont clé à la réalisation de soi au travail.
La raison d’être du travail derrière l’activité économique est de socialiser et de se réaliser. Il est possible de le faire derrière un écran.
Les objectifs de la formation
Les objectifs de la formation « Devenir un pro du présentiel virtuel » sont les suivants :
S’initier aux bases du présentiel virtuel;
Comprendre les éléments du savoir-faire et savoir-être qui s’imbriquent dans la compétence;
Passer à l’action avec le présentiel virtuel;
Contribuer à l’effort collectif d’implantation des bonnes pratiques en termes de télétravail.