NOTRE BLOG2019-12-30T19:39:15-05:00

Entrepreneurs et gestionnaires, Et si l’adaptabilité était la nouvelle révolution industrielle?

Entrepreneurs et gestionnaires, Et si l’adaptabilité était la nouvelle révolution industrielle? L'adaptabilité est l'une des compétences clés recherchées aujourd'hui plus que jamais. De plus, elle le sera sans aucun doute dans le monde du travail de demain.  En effet, le monde a certes connu de grandes révolutions à travers le dernier siècle. Tout le monde connait le « fordisme » où la séquence de travail limitée et répétée. D'ailleurs, cela a permis d’atteindre la rapidité et l’uniformité par un travail à la chaine bien orchestré. Aussi, on peut marquer un point sur la ligne du temps quant à l’arrivée des ordinateurs. S'ajoute à cela la modification du travail administratif en entreprise. Bref, chaque époque est caractérisée par une remodélisation de la main-d’œuvre recherchant efficacité et productivité. En effet, tantôt il faut être expert en une tâche bien précise et plus tard polyvalent pour répondre à la multiplication des compétences requises. [...]

Par |septembre 8th, 2021|Catégories : Blog, Développement organisationnel|Tags: , , , |

Le changement dans un monde qui va à cent miles à l’heure

 Tout d'abord il faut dire que, dans un monde qui va à cent miles à l’heure, le changement est devenu courant. En effet, les changements sont omniprésents. À première vue, la majorité des gens sont pour la vertu et réclame des changements en vue d’améliorer leurs sorts. De même, tous disent haut et fort ce qu’ils souhaiteraient changer mais peu arrivent à leurs fins.   J’aimerais avoir un meilleur poste;  Je souhaiterais que mon mari fasse plus de tâches dans la maison;  Je désire retourner aux études;  J'aurais besoin de me procurer une nouvelle voiture; Etc.  De surcroît, le principe du souhait est simple et tout le monde le connaît. Autrement dit, souhaiter est aussi éphémère que frotter la lampe du génie dans Aladin. C’est pourquoi nous souhaitons allégrement sans même songer qu’il soit possible de faire des actions pour arriver à transformer un souhait en réalité. Pourquoi? Parce que [...]

Par |août 17th, 2021|Catégories : Blog, Développement organisationnel, Développement personnel|Tags: , , |

Est-ce réellement un double apprentissage le français québécois?

Apprendre le français québécois n’est pas si simple mais est-ce réellement un double apprentissage?  Il semble qu'il y a beaucoup de règles et d’exceptions comme des illogismes dans cette langue. Exemple: le mot oignon qui s’écrit «oi» mais qui se prononce «o». Mais pour comprendre et utiliser le français québécois, il faut connaitre le niveau standard pour bien s’exprimer dans certains milieux. De plus, il faut aussi connaitre le niveau populaire qui se parle dans la vie de tous les jours un peu partout dans la belle province. "Qu’est-ce qu’i’a dit?" Traduire une langue à une autre tout en apprenant le français québécois n'est pas si évident! C'est un double apprentissage!   Les allophones apprennent à parler le français standard et aussi à le comprendre lorsqu’ils l’entendent. Pourtant, le commentaire le plus fréquent que j’entends est qu’ils ne comprennent pas les gens autours d’eux. La langue populaire utilise plusieurs [...]

Par |mai 20th, 2021|Catégories : Francisation|Tags: , , , |

Francisation des immigrants: les bienfaits humains pour l’entreprise!

La maitrise de la langue de travail est un aspect important pour une entreprise. Autant pour la productivité des travailleurs que pour la sécurité de ceux-ci. Il est important de penser au développement du sentiment d’appartenance à une équipe. C'est pourquoi la francisation des immigrants est importante. Saviez-vous que la francisation améliore la confiance en soi et la productivité? Un travailleur immigrant qui parle dans une autre langue, mais qui travaille dans un milieu français peut se sentir rapidement dépassée. Tout le monde parle vite et utilise des structures de phrases et des expressions propres à la région. Cette personne ressent de la frustration et peut avoir l’impression de ne pas être à sa place. Un des réflexes souvent utilisé pour se protéger de ces émotions négatives est l’isolement. La francisation des immigrants : pour faire moins d'erreurs dans ses tâches Cette personne, qui, au départ, se présentait comme quelqu’un [...]

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