Un leader d’action sait déléguer, transmettre ses connaissances et assurer le bien-être de l’équipe puisqu’il comprend l’importance de la synergie de groupe dans l’atteinte de résultats. Le leadership d’action se déploie de manière positive pour tirer le maximum d’une équipe.
Cette formation vise à passer à l’action par son leadership en utilisant de bonnes techniques susceptibles d’améliorer le bon fonctionnement et le bien-être général de l’équipe. Un leader d’action apprend à travailler en équipe pour développer la force du groupe.
