Les conséquences sur les travailleurs

Causes liées directement au changement lui-même

Le changement lui-même pose des problèmes aux individus qui n’en voient pas l’intérêt et qui s’opposent.

Ils voient cela comme :

  • Une perte de temps et d’énergie
  • Surcoût inutile
  • Complications organisationnelles inutiles
  • Stratégies d’intérêts personnels
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