Objectif de développement

Évoluer à l’intérieur de son niveau de responsabilité afin de développer les aptitudes et les compétences décisionnelles gagnantes dans un cadre de responsabilités prescrites. La prise de décision a pour but de se responsabiliser à l’égard des choix organisationnels réalisés pour faire avancer chaque fonction de l’entreprise dans sa mission.