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REPOUSSEZ VOS LIMITES. SOYEZ AUDACIEUX.
Le programme de Leadership de performance a pour objectif de pousser le leader au maximum de ses limites en devenant un acteur primaire dans la gestion du changement, dans les transformations organisationnelles, dans l’optimisation des processus et dans la mise en place de stratégies gagnantes pour son équipe.
Fixez-vous des objectifs clairs et mesurables !
Fixez-vous des objectifs clairs et mesurables !
Nous avons de nombreuses clés à partager grace à notre expertise en leadership conscient et en communication influente. Nos experts Julie Dupuis, Sylvain Paré et Roxanne Larouche accompagnent les entreprises et leurs acteurs influents depuis plus de 20 ans, leur permettant de mettre en place les meilleures stratégies pour performer efficacement et durablement.
La formation “Leadership de performance” est pour vous si…
- Vous désirez être plus ferme dans vos convictions et mieux les communiquer.
- Vous voulez être plus efficace et en contrôle de vos résultats.
- Vous souhaitez faire avancer votre entreprise et susciter l'adhésion de votre équipe.
Ce que vous ne vivrez pas avec nous…
- Une formation longue et ennuyeuse
- Du contenu réchauffé
- Des concepts vagues et non applicables
18 hEURES.
6 RENCONTRES.
Les sujets de nos sessions :
• Mettre en application les 10 qualités d’un leader performant.
• Transformer ses pratiques RH.
• Développer les qualités humaines du leader performant.
• Faire des « kaizen » pour performer.
• Convaincre et négocier ses idées.
• Évaluer la performance pour atteindre le succès.
