Mise en application dans le rôle

Adapter chaque objectif en fonction de l’individu;
Énoncer clairement aux employés les normes et les attentes à respecter;
Prévoir des plans d’urgence pour les situations imprévues ou les contretemps;
Demander l’avis des membres de l’équipe pour améliorer le rendement;
Évaluer la performance au travail et les résultats obtenus en fonction des attentes établies.