Le bien-être d’une équipe

Le bien-être d’une équipe est un des éléments les plus important à considérer pour mesure l’indice du bonheur au travail.

Plusieurs employeurs croient que la paye ou les récompenses financières représentent un bon moyen de fidéliser leurs employés. Il s’agit d’une mentalité bien dépassée dans les environnements de travail d’aujourd’hui. Bon nombre de travailleur place le climat de travail bien devant les conditions pécuniaires. Le travail étant un endroit de socialisation pour l’homme, il est important de se pencher sur la qualité des relations et le contexte dans lequel l’atmosphère de travail évolue.

Il est important de se pencher sur les forces et les faiblesses de chacun, sur la proactivité dans ses comportements et ainsi observer quelques règles d’or pour maintenir un environnement de travail sain.