Le bonheur au travail: un essentiel

Le bonheur au travail est important pour être performant. L’indice du bonheur (IBL-T) se mesure selon les éléments suivants : la réalisation de soi, les relations de travail, la reconnaissance, la responsabilisation, la rémunération et le sentiment d’appartenance. Il évalue également huit grandes dimensions : l’ouverture, la civilité, l’organisation du travail, la collaboration, l’équité, l’avancement, le dynamisme et la conciliation travail-vie personnelle. L’argent seul ne fait donc pas le bonheur.

Vous passez au minimum la moitié de votre temps éveillé au travail. Il est donc primordial que vous soyez capable d’être heureux au travail et que cette période soit aussi gratifiante que le reste de votre journée.