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Mise en application dans le rôle
- Mettre en place les conditions gagnantes pour conduire et diriger les activités de manière à promouvoir un modèle de gestion ouvert et collaboratif.
- Organiser des rencontres individuelles et de groupes pour nommer des attentes ou des objectifs;
- Organiser des sessions de remue-méninge pour solliciter de nouvelles idées;
- Faire participer les employés à la résolution de problèmes;
- Faire de la rétroaction de groupe;
- Organiser des activités de groupe pour développer l’esprit d’équipe.
