Mise en application dans le rôle

  • Être un leader qui influence positivement son équipe; 

  • Faire face à des problèmes, à des prises de décision ou à des situations difficiles qui demandent de prendre des positions fermes et assumer les risques qui y sont associés; 

  • Faire face à la pression et à l’urgence créées par diverses situations; 

  • Aborder les problèmes de front mêmes s’ils sont difficiles; 

  • Exercer un leadership positif tout en prenant des décisions difficiles; 

  • Faire face à l’ambigüité en gérant le risque et l’incertitude reliés à ses prises de position ou décisions sans connaître toutes les données;  

  • Être capable de résoudre les problèmes en les analysant, en obtenant l’information et en apportant des solutions efficaces;  

  • Savoir reconnaître et choisir les batailles livrées afin de bien évaluer les gains ou les pertes tout en décidant de la stratégie et des tactiques à utiliser; 

  • Avoir une bonne capacité d’introspection. 
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