Notre projet
Une vision à 360 degrés!
Complexe X a été créée suite à la mise en commun d’idées de ses deux fondateurs. Avec une idéologie visionnaire et axée sur le développement des individus, Complexe X vient redessiner le modèle de formation traditionnel en amenant une nouvelle manière d’entrevoir le potentiel humain. Complexe X désire fonder une communauté qui va au-delà d’une simple intervention ponctuelle en intégrant un retour aux valeurs de base essentielles au développement des individus. Complexe X s’adresse aux jeunes, aux adultes et aux travailleurs pour retrouver la motivation de s’accomplir autant dans la sphère personnelle que professionnelle.
Les fondateurs
Pierre Guay, Président fondateur
Pierre Guay, Président fondateur, a passé 20 ans au sein des forces armées canadiennes. À travers cette période, il a participé autant sur le terrain qu’à titre de gestionnaire à plusieurs missions à l’étranger en génie de combat. Ses dernières années ont été consacrées à l’instruction; soit à bâtir des programmes de formation, à encadrer des équipes de travail et à stimuler la relève à développer un leadership à travers des processus théoriques et pratiques. M Guay a reçu de nombreuses mentions élogieuses durant son parcours et plusieurs de ses outils mis en place sous sa gouverne sont encore utilisés aujourd’hui pour la formation de la relève. Suivant sa retraite de l’armée en 2016, M Guay a continué son cheminement de carrière dans la gestion des opérations en entreprise. Son désir de bâtir un site avant-gardiste de grande envergure dédié à former et développer des groupes d’individus a été sa source de motivation pour faire naître Complexe X.
Julie Dupuis, Co-fondatrice
Julie Dupuis, co-fondatrice, a pour sa part passé les 20 dernières années de sa carrière dans la gestion de la vente, des ressources humaines et des opérations de PME en croissance. Diplômée en gestion des ressources humaines, en relations industrielles et en administration, sa passion pour le développement organisationnel lui a valu une place importante dans la réussite de multiples projets ambitieux. Reconnue pour avoir participé à de nombreuses activités d’acquisitions et de restructurations d’entreprise en plus d’avoir mis la main à la pâte sur le terrain pour mieux comprendre la réalité de ses équipes, sa proximité avec les employés et sa détermination ont contribués à l’avancement et au développement de plusieurs individus et groupes de travail. Son désir d’aider l’individu et le collectif à grandir par la formation et le développement du potentiel humain a stimulé son désir de bâtir un concept d’affaires axé sur ces prémisses.
Notre équipe
Nos valeurs
Nos employés et collaborateurs
Complexe X s’engage à fournir un milieu de travail stimulant et équilibré où ses employés et collaborateurs seront encouragés à donner le meilleur d’eux-mêmes pour ainsi obtenir un sentiment d’accomplissement et d’appartenance. Complexe X veut reconnaître les efforts des gens d’exception par le biais d’un système de récompenses.
Nos produits et services
Complexe X s’engage à offrir à ses membres une gamme de produits et services de grande qualité qui représentera en tout temps la vision de l’entreprise. Complexe X va porter une attention particulière au souci du détail et va s’assurer que les produits et services offerts à notre clientèle sont exceptionnels.
Nos partenaires et affiliés
Complexe X s’engage à entretenir et à encadrer un réseau de partenaires fiables, efficaces et novateurs avec lesquels une coopération durable et mutuelle sera développée. Une attention particulière va être portée sur la disponibilité et l’écoute de la direction de complexe X envers ceux-ci dans le but de favoriser l’échange et l’entraide.
Être éco-responsable
Complexe X est une entreprise écoresponsable et s’engage à valoriser et développer sa communauté de membres sur des valeurs telles que le respect de la vie, de la nature et de notre environnement.