Les règles d’or pour un milieu de travail sain

1- CLIMAT RELATIONNEL SAIN :

• Apprendre à se connaitre!
• Laisser la chance au coureur
• Voir les forces et les faiblesses de tous et chacun en complémentarité
• Prendre du recul et favoriser la neutralité émotionnelle
• Gérer le conflit

2- ORGANISATION DU TRAVAIL STRUCTURÉ :

• Rôles, responsabilités et tâches définies
• Les priorités sont nommées
• Le temps est géré
• Les changements sont planifiés

3- ATTENTES ET OBJECTIFS RÉALISTES :

• Travail de planification réalisé régulièrement (proactif vs réactif)
• Charge de travail juste
• Plan de formation et de développement des compétences pour suivre les objectifs visés
• Réunions régulières pour garder le cap sur les attentes et les objectifs

4- CULTURE ORGANISATIONNELLE FORTE :

• Connaitre la vision, la mission et les valeurs de notre organisation
• Se donner du temps pour être bon
• Développer l’esprit d’équipe
• COMMUNIQUER avec de mots et des émotions!