Mise en application dans le rôle

Mettre en place les conditions gagnantes pour conduire et diriger les activités de manière à promouvoir un modèle de gestion ouvert et collaboratif.

Organiser des rencontres individuelles et de groupes pour nommer des attentes ou des objectifs;
Organiser des sessions de remue-méninge pour solliciter de nouvelles idées;

Faire participer les employés à la résolution de problèmes;
Faire de la rétroaction de groupe;

Organiser des activités de groupe pour développer l’esprit d’équipe.