Mise en application dans le rôle

Initier les membres d’une équipe de gestion aux différents modes de prise de décisions pour favoriser l’autonomie et la coresponsabilité;
Responsabiliser les membres de son équipe en délégant des tâches;
Faire des “sprint meetings” avec son équipe pour orienter les priorités;
Faire participer un employé à un processus décisionnel;
Faire participer l’équipe au développement d’un processus;