MOMENTUM est une rencontre stratégique de 90 minutes conçue pour les leaders qui veulent passer d’une intention à une action claire et efficace, rapidement.
Cet accompagnement combine psychométrie NOVA Découverte, neurosciences appliquées à la performance et coaching d’action afin de créer un véritable point de bascule :
– un objectif clair, un plan d’action réaliste et une mobilisation alignée avec le fonctionnement naturel du cerveau.
Ce n’est pas une rencontre introspective. C’est un déclencheur de mouvement.
À qui s’adresse MOMENTUM?
- Toutes les femmes qui désirent atteindre un objectif.
- Leaders qui se sentent :
- dispersées ou surchargées
- freinées malgré de bonnes intentions
- à un carrefour stratégique
- Personnes qui veulent avancer concrètement, sans tourner en rond
Objectifs de la rencontre
À l’issue de l’accompagnement MOMENTUM, la cliente repart avec :
- Un objectif prioritaire clair, mobilisateur et atteignable
- Une compréhension concrète de son mode naturel de performance (profil NOVA)
- L’identification de ses zones de vigilance qui risquent de freiner ou saboter l’élan
- Un plan d’action personnalisé, aligné sur :
- Son profil psychométrique
- Les 4 piliers d’un cerveau performant
- Son contexte réel (temps, énergie, enjeux)
Contenu de la rencontre (90 minutes)
Lecture stratégique du profil NOVA
- Décodage du mode de fonctionnement naturel
- Leviers de performance spécifiques
- Angles morts et risques de sabotage dans l’atteinte d’objectifs
Les 4 piliers d’un cerveau performant
(application concrète, non théorique)
- Clarté cognitive
- Gestion de l’énergie
- Régulation du stress
- Focalisation et prise de décision
Application directe à la situation de chaque personne.
Définition de l’objectif clé
- Objectif unique, prioritaire, mesurable
- Aligné avec les capacités cognitives et motivationnelles réelles
- Ancré dans le contexte professionnel
Construction du plan d’action personnalisé
- Actions concrètes post‑rencontre
- Stratégies adaptées au profil
- Points de vigilance à surveiller
- Indicateurs clairs de progression
Livrables inclus
- Débrief NOVA orienté performance
- Diagnostic des zones de vigilance
- Objectif stratégique formalisé
- Plan d’action personnalisé post‑rencontre
- Outil de clarté immédiatement applicable
(Le plan d’action est structuré pour être utilisé dès la semaine suivante.)
Résultats attendus
- Plus de clarté, moins de dispersion
- Un regain d’énergie et de motivation
- Des décisions alignées, plus faciles à maintenir
- Un premier pas concret vers un changement durable
