AUT25- Coaching at work

Formation pratique et concrète assurant le développement des compétences de base pour coacher son équipe au travail.

Objective: Comprendre le concept de coaching et son importance en milieu professionnel.

Améliorer les compétences de communication essentielles pour un(e) personne ayant à accompagner des employé(e)s dans le cadre de son rôle.

Apprendre à instaurer un climat de confiance avec les coaché(e)s.

Discover different coaching methods and tools.

Learn to set clear objectives and monitor progress.

Putting the skills you've learned into practice.

Who is it for? 

• Gestionnaire débutant.e et intermédiaire
• HR Professional
• Anyone wishing to improve interpersonal relations at work through a collaborative leadership approach.
• Material: online at Complexe X Académie

Why is this? 

Développer ses habiletés de coaching au travail est essentiel pour améliorer les performances individuelles et renforcer la communication. Cela permet aux employé.es d’identifier et de surmonter leurs lacunes tout en favorisant un climat de confiance et d’ouverture. Grâce au coaching, les talents peuvent être mieux développés, ce qui contribue à la promotion de la réussite professionnelle. En période de changement, le coaching aide à l’adaptation et à la gestion des transitions. De plus, il encourage l’autonomie et la responsabilisation des employé.es. En intégrant le coaching dans la culture d’entreprise, on favorise l’apprentissage continu et l’amélioration constante, au bénéfice de l’ensemble de l’organisation.

6 modules

• 6 heures de formation
• Formateur.trice: Julie Dupuis

Module 1: Introduction to coaching

• Objective: To understand the concept of coaching and its importance in the workplace.

Module 2: Communication skills

• Objective: To improve the communication skills that are essential for a coach.

Module 3: Building trusting relationships

• Objective: To learn how to establish a climate of trust with coachees.

Module 4: Coaching techniques to optimise performance

• Objectif: Découvrir différentes méthodes et outils de coaching

Module 5: Établissement d’objectifs et suivis

• Objective: To learn how to set clear objectives and monitor progress.

Module 6: The limits of coaching

• Objective: To provide a frame of reference for remaining within the context of professional coaching.