Description of the course:
Le Sommet leadership au féminin est une formation immersive et inspirante. Ce sommet s’adresse aux femmes qui souhaitent approfondir leur réflexion sur le leadership, renforcer leur posture professionnelle et nourrir leur ambition dans un contexte aligné, humain et mobilisateur.
Le Sommet leadership au féminin ne propose pas un modèle unique de leadership à imiter. Il invite plutôt chaque participante à explorer sa propre façon de diriger, d’influencer et de prendre sa place, en cohérence avec ses valeurs, son parcours et ses aspirations. Dans un monde professionnel en constante évolution, où les attentes envers les leaders se transforment, ce sommet offre un espace pour réfléchir autrement au leadership exercé par les femmes, au-delà des stéréotypes, des injonctions de performance et des cadres traditionnels.
Accessible en ligne, le sommet permet de rassembler des femmes de partout dans la francophonie et à l’international, favorisant ainsi une diversité de regards, d’expériences et de réalités professionnelles. Il se veut un moment d’arrêt conscient, une opportunité de ralentir pour mieux se repositionner, faire le point et repartir avec plus de clarté et de confiance.
Une formation ancrée dans les réalités des femmes d’aujourd’hui
Cette formation reconnaît les défis spécifiques que rencontrent les femmes dans leur cheminement professionnel, tout en évitant les discours simplistes ou culpabilisants. Elle met en lumière les enjeux liés à la visibilité, à la légitimité, à la confiance, à l’influence et à la prise de décision, tout en ouvrant un espace pour revisiter ces thèmes avec nuance et profondeur.
Le Sommet leadership au féminin valorise une approche du leadership qui repose sur la cohérence, l’intelligence relationnelle, l’audace mesurée et la capacité à rayonner sans se suradapter ni se dénaturer. Il encourage les participantes à reconnaître leur valeur, à légitimer leur ambition et à exercer leur leadership de manière alignée avec qui elles sont réellement
À qui s’adresse cette formation :
Le Sommet leadership au féminin s’adresse à un large éventail de profils : gestionnaires, professionnelles, cadres, entrepreneures, femmes en début de carrière ou en transition professionnelle, ainsi qu’aux personnes œuvrant en ressources humaines. Malgré la diversité de ces parcours, un point commun rassemble les participantes : le désir de développer un leadership plus conscient, assumé et porteur de sens.
Training objectives :
Le principal objectif du Sommet leadership au féminin est d’accompagner les femmes dans le renforcement de leur posture de leader, en leur offrant des repères, des réflexions et des prises de conscience favorisant une évolution durable. Il s’agit de créer un espace sécurisant et stimulant où les participantes peuvent réfléchir à leur impact, à leur façon d’influencer et à leur place dans leur environnement professionnel.
La formation vise également à inspirer les participantes à oser davantage : oser prendre la parole, oser faire des choix alignés, oser se projeter vers la suite avec une vision plus claire de leur rôle et de leur contribution. Le Sommet leadership au féminin soutient le développement d’un leadership authentique, capable de conjuguer ambition, sens, responsabilité et humanité.
Enfin, ce sommet cherche à nourrir l’élan collectif. En misant sur le partage, la connexion et la reconnaissance mutuelle, il favorise un sentiment d’appartenance et de communauté, permettant aux participantes de se sentir moins seules dans leur parcours et plus confiantes face à leurs défis.
The programme:
- Developing cognitive efficiency
- Discipline and the habits of success
- Developing transformational leadership
- Negotiating value and opportunities for advancement
- Speaking in public with confidence
- Managing stress and making time for your well-being
- Managing your professional reputation and visibility
- Find your personal mission and raison d'être to stay on course and overcome obstacles
Complementary skills developed:
Leadership féminin
Confiance en soi
Gestion du stress
Négociation et affirmation
Cours Content
