Cher(ère)s professionnel(le)s ambitieux(euses),
Nous avons une opportunité que vous ne pouvez pas vous permettre de manquer ! Notre formation en développement de compétences personnelles et professionnelles, intitulée “Construire les bases de l’excellence en 12 formations d’impact”, est conçue spécialement pour ceux et celles d’entre vous qui sont déterminé(e)s à devenir la meilleure version de vous-mêmes.
Imaginez pouvoir utiliser une communication influente pour vous démarquer dans votre carrière. Vous apprendrez à comprendre l’impact de votre propre perception et interprétation dans vos communications. En maîtrisant cet art, vous serez capable de développer et de maintenir des relations interpersonnelles saines au travail, créant ainsi un environnement positif et productif.
Mais ça ne s’arrête pas là ! Notre formation vous enseignera également comment adopter un leadership conscient pour maximiser votre impact. Vous apprendrez à diriger avec assurance, en utilisant les compétences de gestion appropriées pour motiver et inspirer ceux qui vous entourent.
Et le temps ? Nous savons à quel point la gestion du temps et des ressources est cruciale. Notre formation vous guidera pour mieux gérer et organiser votre temps, vous permettant ainsi de faire preuve d’efficience et d’expérimenter une productivité accrue.
La gestion des conflits est également un aspect important de votre réussite professionnelle. Notre formation vous permettra de comprendre et de maîtriser les mécanismes de gestion des conflits, vous donnant les outils nécessaires pour les résoudre de manière constructive.
Nous croyons fermement que chacun de nous a la capacité d’influencer collectivement l’environnement de travail. C’est pourquoi nous vous apprendrons à vous responsabiliser individuellement pour contribuer positivement à votre équipe et créer un changement durable.
En développant votre intelligence émotionnelle et relationnelle, vous pourrez mieux comprendre les autres et gérer vos propres émotions. Ce sont ces compétences essentielles qui vous permettront de faire face aux défis avec calme et confiance.
La résolution de problèmes est une compétence incontournable pour réussir. Avec notre formation, vous développerez vos aptitudes à résoudre les problèmes, en vous assurant d’apporter de réels changements et d’obtenir des résultats durables.
Imaginez pouvoir maîtriser vos émotions et garder le contrôle même dans les situations stressantes. Notre formation en gestion du stress et des blocages vous donnera les stratégies nécessaires pour faire face aux défis quotidiens avec sérénité.
Nous croyons en la puissance de la pensée innovante et créative. C’est pourquoi nous vous aiderons à développer une pensée novatrice pour trouver des solutions originales et vous démarquer de la concurrence.
Et enfin, augmentez votre niveau d’énergie au travail en découvrant comment trouver la motivation et l’engagement nécessaires pour atteindre vos objectifs professionnels.
Ne laissez pas passer cette occasion de développer vos compétences et d’atteindre l’excellence. Rejoignez-nous dès maintenant et libérez tout votre potentiel pour une carrière réussie et épanouissante.
Ne repoussez pas votre réussite à demain – inscrivez-vous dès maintenant à notre formation!
Au plaisir de vous accompagner sur cette voie de l’excellence,
Roxanne Larouche, Experte en développement organisationnel, coach en habiletés de gestion et efficience cognitive, certifiée NOVA Global.
Description de la formation:
Cette formation vise à renforcer vos compétences en communication, leadership et gestion personnelle pour maximiser votre impact professionnel. À travers des modules sur l’influence, la gestion des conflits, l’intelligence émotionnelle, la résolution de problèmes, la maîtrise de soi, la gestion du stress, la créativité, la motivation et l’engagement, vous apprendrez à développer des relations saines, à adopter un leadership conscient, à organiser efficacement votre temps, à gérer vos émotions et à stimuler votre innovation. L’objectif est de vous aider à devenir un acteur responsable et efficace dans votre environnement de travail, en favorisant une croissance personnelle et une influence positive.
À qui s’adresse cette formation :
- gestionnaires débutant.es et intermédiaires
- Toutes personnes désirant améliorer ses compétences de gestion et son leadership.
Objectifs de la formation :
Voici les principaux objectifs de cette formation:
- Développer une communication influente en comprenant l’impact de la perception, des valeurs et des motivations.
- Construire et maintenir des relations interpersonnelles saines au travail en étant flexible et adaptable.
- Adopter un leadership conscient pour influencer positivement et maximiser son impact.
- Gérer efficacement son temps et ses ressources en favorisant l’efficience.
- Maîtriser la gestion des conflits en utilisant les styles et stratégies appropriés.
- Assumer la responsabilité individuelle pour créer une dynamique d’équipe positive.
- Renforcer l’intelligence émotionnelle et relationnelle pour une meilleure efficacité personnelle.
- Apprendre à résoudre les problèmes de manière durable en maîtrisant les étapes clés.
- Gérer ses émotions, son impulsivité et le stress pour rester performant.
- Stimuler sa créativité et développer une pensée innovante face aux changements.
- Accroître sa motivation et son engagement pour maintenir un niveau d’énergie élevé au travail.
Complétences développées:
Leadership
Efficience
Intelligence émotionnelle
Confiance en soi
