Description de la formation:
La formation “Leadership au féminin” vise à renforcer la confiance et l’efficacité des femmes leaders en leur proposant des outils pour développer leur leadership transformationnel.
Elle aborde des thématiques clés telles que l’efficience cognitive, la discipline et l’établissement d’habitudes du succès, la négociation de leur valeur et de leurs opportunités d’avancement, et la prise de parole en public avec assurance.
La formation aide également à gérer le stress, préserver son bien-être, et à gérer sa réputation et sa visibilité professionnelle.
Enfin, elle encourage les participantes à clarifier leur mission personnelle et leur raison d’être, afin de maintenir le cap face aux obstacles et de s’épanouir dans leur parcours de leader.
À qui s’adresse cette formation :
- Femmes “leader”
- Toutes personnes désirant affirmer son leadership féminin et développer son intelligence émotionnelle.
Objectifs de la formation :
- Renforcer la confiance en soi et la prise de parole en public.
- Développer des habitudes et une discipline favorisant le succès et l’efficience personnelle.
- Nourrir et mettre en pratique un leadership transformationnel adapté au contexte professionnel des femmes.
- Améliorer ses compétences en négociation pour valoriser ses compétences et saisir des opportunités d’évolution.
- Gérer efficacement le stress et préserver son bien-être dans un parcours professionnel exigeant.
- Gérer sa réputation et sa visibilité pour renforcer sa présence professionnelle.
- Clarifier sa mission personnelle et sa raison d’être pour garder le cap face aux obstacles et poursuivre un parcours épanouissant.
Au programme:
- Développer son efficience cognitive
- La discipline et les habitudes du succès
- Développer son leadership transformationnel
- Négocier sa valeur et ses opportunités d’avancement
- Prendre la parole en public avec confiance
- Gérer son stress et garder du temps pour son bien-être
- Gérer sa réputation professionnelle et sa visibilité professionnelle
- Trouver sa mission personnelle et sa raison d’être pour garder le cap et franchir les obstacles
Complétences développées:
Leadership féminin
Confiance en soi
Gestion du stress
Négociation et affirmation
